Een preventiebeleid dat op papier klopt, is een begin. Hier maak je het werkbaar. Een stabiel en groeiend bouwbedrijf in maatwerk aluminium gevels en ramen zoekt een preventieadviseur niveau 2. De standplaats ligt tussen Antwerpen, Mechelen en Dendermonde. Je krijgt een vast contract vanaf dag één en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Het bestaande preventie- en welzijnsbeleid stroomlijn je tot een geheel dat veilig en praktisch uitvoerbaar is. Dat geldt voor beide vestigingen, het atelier, het kantoor en de werven.
Wie ben jij
- Je hebt een diploma preventieadviseur niveau 2. Niveau 1 is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Je hebt ervaring in de bouw, of in een technische of productieomgeving waar je dicht bij de uitvoering stond. Je kent de werf of het atelier van binnenuit.
- Je hebt maatregelen ingevoerd die in de praktijk ook gevolgd worden, niet enkel procedures op papier.
- Je kent de welzijnswetgeving grondig en hebt ervaring met VCA-audits en -certificering.
- Je spreekt vlot Frans. Perfect hoeft niet, maar op de tweede vestiging en op de werf moet je je verstaanbaar kunnen maken.
- Je werkt graag autonoom en neemt zelf initiatief.
- Je krijgt mensen mee, van de arbeider in het atelier en de plaatser op de werf tot de collega’s op kantoor en de directie. Je gezag komt uit kennis en aanwezigheid.
- Je bent analytisch, organisatorisch sterk en administratief nauwkeurig.
De Grondig-klant
Een bouwbedrijf dat maatwerk levert in aluminium gevels en ramen. Geen bandwerk, maar projecten waar je als voorbijganger naar opkijkt, elk anders en technisch uitdagend. Het bedrijf heeft twee vestigingen in België, in Vlaanderen en Wallonië. Daarnaast is er een eigen productieatelier, zijn er plaatsingsploegen op de werf en is er een kantoor.
VCA** is er al. De volgende stap is preventie structureel sterker op de kaart zetten, en daar krijg jij de ruimte voor. De lijnen zijn kort en de cultuur is no-nonsense. Het team is hecht en collega’s steunen elkaar.
Wat ga je doen
Er ligt een basis. Jij geeft het beleid, de structuur en de aanpak verder vorm. Je bent het eerste aanspreekpunt voor veiligheid en welzijn.
- Beleid: je werkt het preventie- en welzijnsbeleid uit en houdt het actueel. Je adviseert directie, leidinggevenden en medewerkers en ziet toe op de wettelijke verplichtingen.
- Op de werf en in het atelier: je bent geregeld in het atelier en op beide vestigingen. Op de werven kies je gericht waar je het verschil maakt: de projecten met de grootste risico’s of de meeste technische uitdaging. Wat je daar uitwerkt, wordt de leidraad voor volgende projecten. Een werf in Frankrijk of Luxemburg bezoek je enkel wanneer dat een meerwaarde heeft voor het beleid. Je maakt risicoanalyses, onderzoekt ongevallen en bijna-ongevallen, en volgt maatregelen op tot ze ook echt toegepast worden.
- Overleg en rapportering: je bereidt de CPBW-vergaderingen voor en volgt ze op. Je maakt de wettelijke documenten en verslagen op en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
- VCA** en veiligheidscultuur: je bewaakt het VCA**-certificaat en bereidt de audits voor. Je organiseert opleidingen en sensibiliseringsacties en bouwt een veiligheidscultuur uit die de mensen zelf dragen.
Geen dag is dezelfde: vandaag het atelier, morgen een werf met werken op grote hoogte, overmorgen overleg met de directie.
Wat krijg je
- Een brutoloon tussen €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring
- Een vast contract vanaf dag één
- Voltijds of 4/5, bespreekbaar
- Een bedrijfswagen met tankkaart
- Netto onkostenvergoeding
- Maaltijdcheques van €8 per dag en ecocheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Laptop en smartphone
- Collectief verlof: 3 weken in de zomer en 2 weken tussen kerst en nieuw. Dan ligt alles stil, ook je mailbox. Geen werf die belt, geen dossier dat op je wacht. Echt verlof, samen met je collega’s. Daarnaast kies je zelf nog enkele verlofdagen.
- Autonomie, korte lijnen en een rechtstreekse lijn naar de CEO
Interesse?
Ben je vandaag preventieadviseur, QHSE-coördinator, HSE-adviseur, VCA-coördinator of safety officer in de bouw of industrie? Dan wil ik je graag spreken.
Deze vacature verloopt exclusief via Grondig HR. Enkel kandidaturen die via Grondig HR binnenkomen, worden behandeld.
Neem discreet contact op met Katrien van Grondig HR. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld. Ik neem pas contact op met mijn opdrachtgever na jouw expliciete toestemming.
Liever eerst even je vraag stellen? Bel of WhatsApp me gerust.
E-mail: katrien@grondig-hr.com
Telefoon: +32 488 92 03 74
Grondig HR — Headhunter Bouw & Engineering Vlaanderen. Actief in Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant.
