Jij bent de persoon die het overzicht bewaart wanneer er tien werven tegelijk lopen. De rechterhand van de zaakvoerder, niet zijn uitvoerder.
Voor een Oost-Vlaams familiebedrijf in bouw en infrastructuur ben ik op zoek naar een Hoofdprojectleider. Het bedrijf voert grondwerken, wegenis- en rioleringswerken en aanverwante bouwprojecten uit voor openbare en private opdrachtgevers. Daarnaast heeft het afbraakwerken, een eigen recyclagecentrum en een betoncentrale in huis, waardoor het veel van de keten zelf in handen houdt. Vast contract, regio Oost-Vlaanderen.
Het bedrijf groeit richting grotere projecten voor grotere spelers. Daardoor is er iemand nodig die de dagelijkse projectwerking overneemt en de structuur mee opbouwt. Geen corporate omgeving met dikke procedureboeken. Wel ruimte om die structuur zelf vorm te geven.
Wie ben jij
- Je hebt meerdere jaren ervaring in werf- of projectleiding, met meerdere projecten tegelijk.
- Je kan leidinggeven: verwachtingen stellen, delegeren, opvolgen en aanspreken wanneer het nodig is.
- Je bent menselijk en flexibel, maar standvastig. Je laat je niet overrulen en houdt vast aan de afspraak.
- Je kent grondwerken, wegenis en riolering goed genoeg om geloofwaardig te schakelen met werf, opdrachtgever en studiebureau. Ervaring met afbraak of betonwerken is mooi meegenomen, geen vereiste.
- Je begrijpt projectbudgetten, nacalculatie, vorderingsstaten en meerwerken, en je ziet wat een beslissing doet met marge en contract.
- Professionele bachelor of master in een technische of bouwkundige richting, of gelijkwaardig door ervaring. Een sterke kandidaat met werfervaring en zonder diploma valt niet af.
- Kennis van grondbank- en Tracimat-dossiers en van Robaws is een sterk pluspunt.
De Grondig-klant
Een familiebedrijf, KMO, met korte lijnen en een directe cultuur. Beslissingen komen snel. De organisatie leunt vandaag sterk op de zaakvoerder voor de dagelijkse operationele sturing, en net dat is wat jij mee komt afbouwen. Je krijgt een rechtstreekse lijn met de zaakvoerder en een reëel mandaat om zelf te beslissen.
De breedte is uniek voor een bedrijf van deze grootte: grondwerken, wegenis en riolering, bouwprojecten, afbraak, recyclage, betonproductie en landscaping. Zelden zoveel verschillende processen bij één werkgever.
Wat ga je doen
- Je bewaart het overzicht over alle lopende en geplande projecten, van de goedkeuring van de offerte tot de eindafrekening.
- Je stuurt de werkvoorbereider, calculators en werfleiders rechtstreeks aan en geeft richting aan de uitvoeringsteams.
- Je bepaalt prioriteiten en stemt de inzet van mensen, machines, materialen en onderaannemers op elkaar af.
- Je volgt budgetten, meerwerken, vorderingsstaten en nacalculaties op en stuurt tijdig bij.
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers, studiebureaus en partners bij de projectopvolging.
- Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en conformiteit, inclusief grondbank- en Tracimat-dossiers.
- Je maakt werkmethodes eenduidiger en de organisatie minder afhankelijk van één persoon.
- Waar de complexiteit het vraagt, neem je zelf een project op van voorbereiding tot oplevering. In hoofdzaak bewaar je de helikopterview.
Wat krijg je
- Een vast contract vanaf dag één.
- Een reëel mandaat en de autonomie om binnen een afgesproken kader zelf te beslissen.
- De kans om mee de structuur te bouwen in een bedrijf in volle groei.
- Een familiebedrijf met continuïteit, geen investeringsvehikel met kwartaaldruk.
- Een brutoloon tussen 4.000 en 6.000 euro per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond. Loon is een beginpunt, geen eindpunt. Zit je hoger, laat van je horen.
- Een bedrijfswagen.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques en een netto onkostenvergoeding.
Interesse?
Ben je vandaag actief als projectleider bouw, projectleider infra, werfleider wegenis of riolering, hoofdwerfleider, senior projectleider of operationeel verantwoordelijke in de bouw- of infrasector en wil je de stap naar overkoepelende verantwoordelijkheid maken?
Neem discreet contact op met Katrien van Grondig HR. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld. Ik neem pas contact op met mijn opdrachtgever na jouw expliciete toestemming.
Liever eerst even je vraag stellen? Bel of WhatsApp me gerust.
📧 katrien@grondig-hr.com 📞 +32 488 92 03 74 (ook via WhatsApp)
Grondig HR — Headhunter Bouw & Engineering Vlaanderen. Actief in Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant.
