Vacature: Assistent projectleider HVAC

• Materialen bestellen en zorgen dat deze tijdig op de werf zijn.
• Het aanspreekpunt voor verschillende partijen op de werf waaronder de senior projectleider.
• Opstellen van technische fiches

• Zorgen voor een vlotte communicatie met de klant.
• Offerte opmaak, dit in samenspraak met verschillende projectingenieurs zoals van de afdelingen van studie, calculatie, project engineering, meet en regeltechnieken, ...

• Het project financieel mee opvolgen samen met de senior projectleider. Samen zorg je ervoor dat je alles kan uitvoeren binnen de vooropgestelde budgetten en waar nodig meewerken verrekenen.
• Door dat je ook zorgt dat er leven in een installatie komt kan je een overzicht bewaren op de brede elektrische vooruitgang van een project.

Profiel

Als assistent projectleider kan je volgende kenmerken afvinken.

• Een hogere technische opleiding als bachelor of master. Denk maar aan de richtingen elektromechanica, energietechnologie,... een optie klimatisatie of elektrotechnieken is een meerwaarde.
• Een eerste ervaring als projectleider of projectingenieur is een meerwaarde!
• Onlangs afgestudeerd maar vol ambitie om een expert te worden? Aarzel dan niet! We voorzien een opleidingstraject op maat van jou!
• Goesting om de wereld van uitdagende projecten te leren kennen dit voor HVAC technieken van een Abdij tot een zwembadcomplex! 
• In je omgeving krijg je vaak te horen dat je leiderschapscapaciteiten hebt!
• Oog voor detail en de lat op het gebied van kwaliteit ligt hoog voor jou!
• Je kan een analyse maken van een situatie en dit duidelijk en doelgericht communiceren naar anderen.

De Grondig klant

• Deze Grondig klant is een multi technische speler met verschillende divisies. Ze zijn een installateur van slimme energieoplossingen op maat binnen de HVAC en sanitaire wereld.
• Totaaloplossingen dat is hun stokpaardje en dit binnen de wereld van grote uitzonderlijke projecten van Abdij tot Zwembadcomplexen. Alle andere letters van het alfabet zitten er trouwens ook tussen denk maar aan hoge scholen, ziekenhuizen, Tv studio's,... kantoorgebouwen.
• Afwisseling en expertise is hier de rode draad! 
• Een financieel gezond bedrijf die winsten opnieuw investeert om er voor te zorgen dat hun medewerkers, steeds weer verder kunnen ontwikkelen en ontplooien.
• Talent stimuleren en kansen geven om door te groeien dat is hier belangrijk.
• Deze waarden kan je terug vinden in de oorsprong namelijk een mensgericht familiebedrijf die de stap heeft gezet naar verder groeien en ontwikkelen. Hierdoor slagen ze er ook in om hun vlakke structuur te handhaven.
• Bij alle medewerkers is de focus persoonlijke groei en ontwikkeling. 
• Daarom iedereen die binnen het bedrijf start krijgt een opleidingstraject op maat, wil je na verloop van tijd gaan specialiseren of eerder een andere richting uit? Dit kan want binnen dit bedrijf groeien ze graag mee met hun kostbaarste goed; menselijk kapitaal.
• Je komt terecht in een hecht team waar er een mix is van jong enthousiasme en ervaren rotten in het vak die graag hun kennis overdragen naar “de jeugd”.

• Verbinding is belangrijk, daarom worden er regelmatig leuke evenementen georganiseerd. Op vrijdag sluiten ze de week graag af met een drankje en een hapje. Wie weet kan jij de eeuwige vete tussen paprika en pickles chips oplossen...

• FoodieFriday op vrijdag tijdens de lunch mag het eens wat anders zijn dan een boterham met kaas! Op vrijdag kan je een bestelling doorgeven, afhankelijk van het "goestingske" denk maar aan frietjes of eens een pasta van bij "Bavet" of sushi,...